CANTIERI SICURI: INTESA ISPETTORATO – CASSA EDILE – SCUOLA EDILE CPT

Da 15 anni non si registrava una così intensa attività nel comparto edile, con un incremento di quasi il 20% del numero di lavoratori impegnati nei cantieri rispetto a solo alcuni anni fa’, grazie a bonus 110, bonus facciate e altri sistemi incentivanti per interventi di ristrutturazione e manutenzione di edifici ad uso abitativo. Insieme a questa felice ripartenza del lavoro e dei cantieri, aumenta anche la concorrenza sleale di taluni operatori senza scrupoli.

In questa situazione gli Enti paritetici, Cassa Edile Lucchese ed Ente Scuola Edile – CPT Lucca, hanno attivato un’intesa con l’Ispettorato Territoriale del Lavoro per favorire il lavoro regolare, la formazione dei lavoratori e la sicurezza dei cantieri, sulla base di un protocollo siglato a livello nazionale tra l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e la CNCE.

Il geom. Stefano Varia, Presidente della Cassa edile avverte che «La Cassa edile lucchese promuove la regolarità del lavoro anche attraverso l’importante strumento del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) e l’individuazione delle presunte irregolarità attraverso la consultazione delle notifiche preliminari, anche in sinergia con l’Ente Scuola Edile – CPT Lucca. Con questa intesa gli Enti paritetici instaurano un rapporto diretto con l’Ispettorato del lavoro per verificare le situazioni maggiormente sospette»

«Gli enti paritetici promuovono da sempre la regolarità e la sicurezza sul lavoro attraverso un costante impegno tramite i tecnici dell’Ente Scuola Edile-CPT nell’attività di prevenzione nei cantieri» ricorda l’architetto Simone Bianchi, Presidente dell’ente Scuola Edile-CPT «e questa intesa consente di valorizzare l’ottimo rapporto già in essere con l’Ispettorato del lavoro per realizzare interventi mirati nelle situazioni di più grave irregolarità e favorire una concorrenza corretta tra le imprese nella tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori».

La Dr.ssa Annamaria Venezia, Direttore dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Lucca: «Il Protocollo segna un passo importantissimo per la collaborazione tra il sistema dell’Ispettorato Nazionale  del Lavoro e delle Casse Edili/Edilcasse sia al livello nazionale che territoriale, per la promozione della regolarità, per la lotta all’evasione e al dumping contrattuale anche mediante la diffusione di buone prassi in materia di tutela del lavoro e dei lavoratori, strategiche per l’evoluzione del settore e per lo sviluppo e la crescita competitiva dello stesso, soprattutto in un momento particolarmente difficile quale quello che viviamo a seguito della pandemia. Con la firma di questo Protocollo si mira a una strategia comune di accompagnamento della ripresa del sistema produttivo nella legalità.»

«L’Ispettorato del lavoro ha un ruolo fondamentale per garantire il rispetto dei contratti di lavoro e la tutela della sicurezza dei lavoratori e con questo nuovo protocollo gli Enti paritetici instaurano un rapporto di lavoro che intende favorire un più immediato scambio di informazioni, anche in vista dell’imminente attivazione del DURC di congruità» aggiungono Alessia Gambassi e Lorenzo Sichei, Vicepresidenti di Cassa Edile e Scuola Edile-CPT «Peraltro le recentissime Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro, approvate con il Decreto-Legge del 21 ottobre 2021, n. 146, valorizzano il ruolo dell’Ispettorato del lavoro e degli Organismi paritetici quali l’Ente Scuola Edile – CPT Lucca nell’ambito della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, anche attraverso la reciproca collaborazione già favorita da queste intese».